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益陽(yáng)赫山:小型水庫管理實(shí)現3個(gè)100%
作者:陽(yáng)芷依 王艷 來(lái)源:中國網(wǎng) 時(shí)間:2021-12-28 12:25:18責任編輯:

近年來(lái),益陽(yáng)市赫山區創(chuàng )新小型水庫管護模式,夯實(shí)管護基礎,進(jìn)一步落實(shí)小型水庫管護主體、管護人員、管護經(jīng)費,全面提高小型水庫的管理水平,確保水庫安全,實(shí)現明確管護主體和責任比率100%,建立穩定管護經(jīng)費渠道比率100%,培訓巡查管護人員比率100%。近日,順利通過(guò)省級驗收,成為湖南省第一批深化小型水庫管理體制改革樣板縣。

創(chuàng )新管護模式,水庫管護有了“新管家”。全面推行鄉鎮(街道、園區)統一管護、優(yōu)選物業(yè)公司的管理模式,小型水庫由鄉鎮(街道、園區)承擔管護主體責任,聘請物業(yè)公司對區域內小型水庫進(jìn)行統一管護,實(shí)行物業(yè)化管理。目前全區11個(gè)鄉鎮(街道、園區)全部實(shí)現小型水庫日常維修養護的物業(yè)化管護,所有小型水庫都有了“新管家”。采取“走出去、請進(jìn)來(lái)”的形式,每年邀請省、市專(zhuān)家對全區小型水庫管護人員進(jìn)行水庫工程及管理業(yè)務(wù)培訓,并組織管護人員赴現場(chǎng)學(xué)習白蟻防治、啟閉設施操作、觀(guān)測設施使用等知識。近年來(lái),共舉辦了培訓班10批次,累計培訓人員600余人次,管理人員培訓率達到100%,全面提高了“管家”的專(zhuān)業(yè)能力。

實(shí)行信息化管理,水庫巡查有了“巧幫手”。為了規范小型水庫日常巡查行為,提高巡查質(zhì)量,保證小型水庫正常運行,委托大壩衛士(北京)網(wǎng)絡(luò )技術(shù)股份有限公司開(kāi)發(fā)建設了“小型水庫智能巡查管理系統”,對水庫巡查實(shí)行全過(guò)程、全天候、信息化管理。在水庫巡查人員手機端安裝“小型水庫巡查APP”以實(shí)時(shí)監測管護人員簽到、巡查情況。在水庫管理端登錄后臺管理網(wǎng)站,以實(shí)時(shí)查看人員巡查軌跡、水庫存在問(wèn)題,實(shí)時(shí)監督管護人員巡查過(guò)程,生成自動(dòng)化巡查報表,方便檔案的管理。

落實(shí)經(jīng)費保障,管護工作有了“好基石”。要持續實(shí)現良好的管護效果,穩定的資金來(lái)源是基礎。2014年以來(lái),赫山區財政預算內每年列支小型水庫固定專(zhuān)項管護資金16.1萬(wàn)元、防汛專(zhuān)項經(jīng)費200萬(wàn)元;2021年區財政追加20萬(wàn)元用于小型水庫標準化管理及樣板縣的創(chuàng )建;2021年爭取中央公益性維修養護資金296萬(wàn)元,用于全區152座小型水庫維修養護。小型水庫維修養護經(jīng)費專(zhuān)款專(zhuān)用,必須用于小型水庫日常管護和水庫管理員培訓,任何單位和個(gè)人不得截留或挪用。

健全獎懲制度,質(zhì)量保障有了“硬抓手”。建立“月季年三層考”制度,即小型水庫管理所及小型水庫所在地鄉鎮(街道、園區)每月對水庫養護人員考核,區水行政主管部門(mén)每季度對水庫管護單位進(jìn)行遠程監控檢查與現場(chǎng)考核,區人民政府每年對管護單位進(jìn)行年終考核。按照獎優(yōu)懲劣的原則,對考核綜合評價(jià)為優(yōu)秀的,除按標準撥付管理養護補助經(jīng)費外,給予一定的獎勵;對考核綜合評價(jià)為不合格的,核減全年管理養護補助資金。