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益陽(yáng)市基層勞動(dòng)爭議仲裁員集中充電
作者：丁湘鳳
來(lái)源：中國網(wǎng)
時(shí)間：2022-10-25 16:14:30責任編輯：
為提升基層勞動(dòng)爭議處理能力，加強勞動(dòng)爭議仲裁員(調解員)隊伍建設， 10月19日，益陽(yáng)市勞動(dòng)爭議仲裁員(調解員)培訓班開(kāi)班。各區縣(市)勞動(dòng)爭議機構專(zhuān)兼職仲裁員、六十多家企業(yè)勞動(dòng)爭議調解組織的調解員共90余人參加，市人社局黨組成員、副局長(cháng)龍明濤出席并講話(huà)。培訓的主要內容包括《企業(yè)規章制度制定與生效操作指引》、《新形勢下企業(yè)用工風(fēng)險與應對》、《加班問(wèn)題處理務(wù)實(shí)》等，培訓班上，市勞動(dòng)爭議仲裁院對下階段基層勞動(dòng)爭議調解組織建設作出了部署。
龍明濤指出，勞動(dòng)爭議預防和化解工作要順應新時(shí)代、適應經(jīng)濟新常態(tài)的要求，貫徹新的發(fā)展理念。要加強勞動(dòng)爭議仲裁法律法規普及，構建多元處理機制，形成化解勞動(dòng)糾紛的合力。
培訓學(xué)員們反映，培訓內容實(shí)用性、針對性、操作性都很強，收獲非常大。此次培訓為推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩定發(fā)展，落實(shí)勞動(dòng)爭議預警預防調處等機制，及時(shí)有效地化解矛盾，維護勞動(dòng)關(guān)系雙方的合法權益方面起到積極作用。
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