今年來(lái)，益陽(yáng)市人社局不斷加大勞動(dòng)監察力度，堅持普法和執法同行、服務(wù)與監管并重，不斷提升勞動(dòng)保障執法服務(wù)水平，勞動(dòng)保障執法服務(wù)水平，努力構建新時(shí)代和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護社會(huì )和諧穩定。
該局切實(shí)落實(shí)“誰(shuí)執法、誰(shuí)普法”“誰(shuí)服務(wù)、誰(shuí)普法”的普法責任。今年以來(lái)，以《保障農民工工資支付條例》實(shí)施三周年為契機，全市開(kāi)展現場(chǎng)宣傳活動(dòng)50余場(chǎng)次，深入899家勞動(dòng)用工單位、198個(gè)建筑項目工地上門(mén)普法，組織各類(lèi)專(zhuān)題培訓21批次、培訓2000余人次。通過(guò)積極開(kāi)展勞動(dòng)保障法律法規宣傳和用工指導服務(wù)，不斷提高勞動(dòng)者和用人單位對法規政策的知曉度，增強“人人都有責任、人人都是環(huán)境”的理念，切實(shí)增強優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的責任感和使命感。
一對一向在建項目宣貫保障農民工工資支付法律法規，發(fā)放勞動(dòng)保障監察風(fēng)險提示函，簽訂承諾書(shū)，確保全市在建項目全覆蓋，從源頭上遏制拖欠農民工工資現象。對在建項目實(shí)行每月“紅黃綠”星級評定，掛圖督戰，將監管貫穿至項目建設全過(guò)程，做到欠薪問(wèn)題早預警、早發(fā)現、早處置。開(kāi)展勞動(dòng)關(guān)系“和諧同行”能力提升三年行動(dòng)，為1000余家企業(yè)開(kāi)展用工指導服務(wù)。通過(guò)努力，全市工資集體協(xié)商建制企業(yè)達800多家，涵蓋職工61535名，建會(huì )企業(yè)工資集體協(xié)商率達90%，有效防范化解工資保障領(lǐng)域風(fēng)險。此外，還對用人單位堅持邊宣傳、邊服務(wù)、邊指導、邊查糾，依法規范用工行為，確保了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和諧勞動(dòng)關(guān)系，及時(shí)有效地避免了更多的損失，為企業(yè)切實(shí)減負。
下一步，益陽(yáng)市人社局將持續加大法律法規政策宣傳，主動(dòng)深入企業(yè)、工地，靠前服務(wù)，通過(guò)事前預防、事中監管、事后跟蹤的方法，規范各類(lèi)用人單位的勞動(dòng)用工行為，切實(shí)助推營(yíng)商環(huán)境再優(yōu)化，群眾滿(mǎn)意不“煩薪”。
