近日，益陽(yáng)市人社局組織市直和縣市區有關(guān)單位開(kāi)展“金保工程二期”人事人才系統復測和培訓，開(kāi)啟全市人事人才工作數字化建設和智能化發(fā)展的新篇章。
人事人才系統是湖南省“金保工程二期”項目的一個(gè)重要業(yè)務(wù)板塊，以數據一體化為基礎、管理一體化為核心、服務(wù)一體化為目標，集成信息資源，全面覆蓋事管、工資、專(zhuān)技、檔案、黨員、高端鄉情、高層次人才和考試等各類(lèi)相關(guān)業(yè)務(wù)。旨在全力打造全省全新的智慧人事一體化系統，建設人事人才管理和服務(wù)的數字高地。
作為新系統數據轉換益陽(yáng)地區的負責單位，市人社局大力創(chuàng )新人才服務(wù)管理模式，借助“金保工程二期”建設的契機，運用大數據和信息化手段，充分發(fā)揮牽頭作用，積極組織全市各級各部門(mén)打破數據壁壘，全面做好歷史數據的整理和轉換、新系統的銜接與匹配、市縣上下的協(xié)同與對接，著(zhù)力推動(dòng)全市人事人才系統的更新迭代和轉型升級。
為盡快實(shí)現系統上線(xiàn)，市人社局倒排工期、掛圖作戰、加班加點(diǎn)推進(jìn)數據轉換工作，確保工作做在前頭、任務(wù)完成在全省前列。通過(guò)多輪數據調整、反復進(jìn)行平臺測試、開(kāi)展系統復測和業(yè)務(wù)培訓，系統上線(xiàn)已經(jīng)進(jìn)入最后的準備階段。
據益陽(yáng)市人社局相關(guān)負責人介紹，系統上線(xiàn)運行后，將實(shí)現人事管理和人才服務(wù)的業(yè)務(wù)互通、數據共享、標準統一、運行高效，益陽(yáng)全市人事人才工作的規范化和信息化水平也將全面提升。
